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「挑戦」する精神と
柔軟な発想力を持ち
困難に立ち向かう力を
備えた人材を
代表取締役
楠 雅
経営理念
『のぞみ、いどむ』
『望む(のぞむ)』の意味
そうありたい、そうなってほしいと心に思うことや欲すること。つまり「願望」です。
遠くを見る、眺める、見渡す意味もあります。
『挑む(いどむ)』の意味
「挑む」は、挑戦する、立ち向かう、あるいは相手にしかけるという意味。
たとえば「試合に挑む」は試合をすることであり、勝利へと「挑戦する」わけです。
企業理念
・企業を守る(自社だけでなく取引企業様が永続的に繁栄していく事を目指す)
・社員を守る(従事している人財の雇用だけでなく人間としての尊厳が守られるような会社を目指す)
・約束を守る(代表として社員との約束、取引先企業様との約束を絶対に守る)
一緒に働く仲間に求めること
挑戦する精神
挑戦する精神とは、現状に満足せず、常に新しい目標に向かって自らを高めようとする意欲です。この精神は、未知の領域に踏み出す勇気と、それに伴うリスクを恐れずに受け入れる姿勢を意味します。挑戦する精神を持つ人材は、困難に直面しても諦めず、粘り強く取り組むことができます
柔軟な発想力
柔軟な発想力とは、問題解決において多角的な視点から物事を捉え、既存の枠にとらわれない新しいアイデアを生み出す能力です。この力を持つ人材は、変化する状況に迅速に適応し、革新的なソリューションを提案できます。柔軟な発想力は、創造的な思考と高い応用力を必要とし、これによりチームやプロジェクトに新たな価値をもたらします。
困難に立ち向かう力
困難に立ち向かう力とは、厳しい状況や予期せぬ障害に対しても冷静かつ前向きに対処する能力です。この力を持つ人材は、問題解決に向けて冷静に分析し、適切な対応策を講じることができます。強い精神力と高いストレス耐性が求められ、どのような逆境でも揺るがない信念を持って行動します。
この三つの特性を兼ね備えた人材は、私たちの組織にとって非常に貴重な存在です。挑戦する精神、柔軟な発想力、困難に立ち向かう力を持つ方々が、私たちのチームに加わることで、さらなる成長と成功を目指して共に歩んでいけることを期待しています。
挑戦し続ける力、未来を切り拓く
そしてこれからは、製造業以外の領域でもサービスを開始していきます。
私たちは、幅広い事業分野での展開を通じて、多様なニーズに応えていきます。新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を図りながら、あらゆる分野で革新を追求していきます。これにより、多角的な視点と柔軟な対応力を持ち、より多くのお客様に価値を提供していきます。